• Miejsce pracy: Niemcy, rejon Norymberga
  • Termin rozpoczęcia: 13.12.2019 na 8 tygodni

Wynagrodzenie: 1250-1300 Euro/netto/mies. + PREMIA ŚWIĄTECZNA

Składki ZUS: od 4765 zł


Wymagane kwalifikacje:

  • dobra znajomość języka niemieckiego
  • czynne prawo jazdy
  • doświadczenie w opiece poparte referencjami
  • cierpliwość, spokój oraz życzliwość w stosunku do podopiecznych

Zakres obowiązków:

  • pomoc w codziennych czynnościach
  • utrzymywanie czystości
  • prowadzenie gospodarstwa domowego
  • dotrzymywanie towarzystwa
  • inne

Stan zdrowia Pana:

  • po wylewie- niewielkie problemy ze wzrokiem
  • osłabienie starcze

Dodatkowy opis: 

Podopieczny ma 76 lat, 180 cm wzrostu i waży 78 kg. Pan jest po wylewie, w wyniku którego ma niewielkie trudności ze wzrokiem. Senior porusza się samodzielnie. Jest kontynentny. Starszy Pan nie ma zaburzenia orientacji i nadal jest sprawny intelektualnie. Podopieczny sporadycznie przebudza się w nocy, ale nie oczekuje wówczas pomocy Opiekunki. Pan uwielbia czytać książki i gazety oraz grać w planszówki. Chętnie spędza czas przed komputerem i TV. W codziennych nawykach Seniora jest także poranna gimnastyka – Podopieczny ma swój zestaw ulubionych ćwiczeń. Starszy Pan jest uprzejmy i kulturalny. 

Pan mieszka samotnie w domu jednorodzinnym w niewielkiej miejscowości w okolicach Norymbergi. Do dyspozycji Opiekunki jest własny pokój z TV, dostępem do Internetu i oddzielną łazienką. Na miejscu zlecenia Opiekunce przysługuje codziennie ponad 2 godziny czasu wolnego.

Kontakt w sprawie oferty: 723 804 803 lub 723 804 007 lub poprzez formularz aplikacyjny.

Zasady rekrutacji

Proces rekrutacyjny nie jest skomplikowany. Po pomyślnym przebiegu rozmowy telefonicznej oraz weryfikacji umiejętności językowych, przygotowujemy kwestionariusz osobowy kandydata, który przedstawimy rodzinie Niemczech zainteresowanej pozyskaniem opiekunki lub opiekuna.

Aktualności

http://www.eurocare.com.pl/praca-opiekunka-niemcy/823-opiekunka-dla-76-letniego-pana-13-12-2019-niemcy

Wyślij swoje CV

TAK NIE
TAK NIE