• Miejsce pracy: Niemcy, rejon Norymberga
  • Termin rozpoczęcia: 09.03.2019 na 8 tygodni

Wynagrodzenie: 1300 Euro/netto/mies.

Składki ZUS: od 4765 zł


Wymagane kwalifikacje:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • doświadczenie w opiece poparte referencjami
  • cierpliwość, spokój oraz życzliwość w stosunku do podopiecznych

Zakres obowiązków:

  • pomoc w codziennych czynnościach
  • utrzymywanie czystości
  • prowadzenie gospodarstwa domowego
  • dotrzymywanie towarzystwa
  • inne

Stan zdrowia Pana:

  • prawostronny niedowład
  • poruszanie na wózku
  • cewnik

Dodatkowy opis: 

Pan Heinz ma 81 lat. Podopieczny jest po przebytym udarze, na skutek którego doznał niedowładu prawostronnego, natomiast umysłowo pozostał sprawny. Senior porusza się wózku i wymaga transferu. Ma założony cewnik. Wymaga pomocy przy większości codziennych czynności. Posiłki spożywa samodzielnie, nie wymaga karmienia. Niemal codziennie przychodzą do niego terapeuci (fizjoterapeuta i logopeda). Podopieczny mieszka z żoną, która jest bardzo pomocna przy pielęgnacji chorego oraz dba o dom. Pani rozkłada oraz podaje leki, wykonuje poranną toaletę, dba o opróżnianie cewnika. Pani robi także zakupy. Z relacji opiekunki seniorzy są kochającym się małżeństwem oraz bardzo serdecznymi ludźmi, a praca u nich przebiega spokojnie i bezproblemowo. 

Seniorzy mieszkają w domu jednorodzinnym w miejscowości Wendelstein. Opiekunka ma do dyspozycji prywatny pokój, który mieści się na piętrze. Dostęp do internetu jest zagwarantowany.

Kontakt w sprawie oferty: 723 804 803 lub 723 804 007 lub poprzez formularz aplikacyjny.

Zasady rekrutacji

Proces rekrutacyjny nie jest skomplikowany. Po pomyślnym przebiegu rozmowy telefonicznej oraz weryfikacji umiejętności językowych, przygotowujemy kwestionariusz osobowy kandydata, który przedstawimy rodzinie Niemczech zainteresowanej pozyskaniem opiekunki lub opiekuna.

Aktualności

http://www.eurocare.com.pl/praca-opiekunka-niemcy/811-opiekunka-dla-pana-heinza-09-03-2019-niemcy

Wyślij swoje CV

TAK NIE
TAK NIE